2025年10月14日至15日，我公司作为中日人才协力机构理事单位及对日外派劳务的“十佳外派企业”，先后出席了在名古屋和东京举办的两场重要中日人才交流活动。
10月14日在中国驻名古屋总领馆主办的中日人才合作交流会上，来自日本中部地区接收机构及多家人力资源公司的代表出席了此次会议。多位业内同仁就当前的国际人力资源合作形势、赴日劳务项目管理及人才培养体系进行了深入交流，增进了双方理解，拓展了合作契机。
在名古屋的交流会上，我公司围绕“新时代背景下中日人才合作的机遇与挑战”发表主题演讲，分享了多年来在外派人才培养、跨文化融合及职业发展支持方面的实践经验。强调了语言能力与专业技能并重的培养模式，提出建立双向人才流动机制的可行性。 10月15日，在东京由中日人才协力机构和日本国际人才协力机构主办的“中日人才交流会”上，我公司总经理杜纪远受邀推介公司业务。在演讲中回顾了公司业务的发展历程，介绍了山东国际在外派管理、人才培训及中日文化融合方面的经验与特色，并分享了公司未来在对日人才合作领域的战略规划与发展愿景。他表示，山东国际将继续发挥桥梁作用，推动中日双方在技能人才、高端技术及管理人才领域的深度合作，助力更多中国人才赴日发展，同时为日本企业精准匹配优质人力资源。未来将加大在数字化外派服务平台建设与跨文化适应培训方面的投入，提升服务效率与人才质量。 通过此次连续两天的交流活动，山东国际不仅结识了多家新的日本客户与合作伙伴，也展示了中国外派企业的专业实力与全新形象。 公司将继续秉持“以人才为桥梁，以合作促共赢”的理念，积极推动中日两国在技能实习生、特定技能及高端人才领域的深度交流。同时，公司将优化外派人才的全周期服务体系，从语言培训、技能提升到心理支持，全方位保障外派人员在日发展。依托数字化管理平台，实现项目透明化、服务精细化，提升合作效率与客户满意度。
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